Coachinglehrgang 2018

„Man schafft niemals Veränderung, in dem man das Bestehende bekämpft. Um etwas zu verändern, baut man neue Modelle, die das Alte überflüssig machen." Buckminster Fuller

Coaching initiiert und unterstützt Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Menschen. Der Coaching Lehrgang von C PLUS ist ein berufsbegleitender Lehrgang und er vermittelt sowohl theoretisches Hintergrundwissen zum Thema Coaching (auf Basis von neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen) als auch ein hohes Maß an praktischer Erfahrung durch zahlreiche Übungen und Coaching-Settings. Dabei werden die TeilnehmerInnen ein individuelles Coaching-Profil entwickeln und die Instrumente und Methoden zu ihrem eigenen machen.

Modul 1

11.-12. OKTOBER 2018

Coaching im Prozess

Systemischer Ansatz und Coaching

Lösungsorientiertes Vorgehen

TWO-Modell und Systemisches Kurzzeitcoaching

Auftragsklärung, Ziel- und Aufmerksamkeitsfokussierung

Aufbau einer Coaching-Beziehung: Praktischer Fall

Modul 2

8.-9. November 2018

Coaching und Tools

Erkenntnisse der Hirnforschung und Auswirkungen auf Coaching-Settings

Anfangsbilder von Lösungen

Toolbox: Systemische Interventionen im Coaching

Kleine Aufstellungsformate im Coaching-Setting

Einzelcoaching: Praktischer Fall

Modul 3

13.-14. Dezember 2018

Coaching mit Profil

Sprache als Mittel der Veränderung

Erfolgsfaktoren für Coaching-Prozesse

Phasen des Coaching-Prozesses

Choreographien für Coaching-Settings

Live-Coachings: Abschlussarbeiten



TEILNEHMERINNEN

Der Lehrgang richtet sich an BerufspraktikerInnen aus den Bereichen der beratenden Berufe (UnternehmensberaterInnen, MediatorInnen, TrainerInnen), Human Resources,  Service Design, Creative Industries und an Führungskräfte und ProjektleiterInnen.

 

KOSTEN

2.940,- Euro pro Person zzgl. 20% MwSt.

einschließlich Unterlagen (Coachingbuch, Lerntagebuch FLOW, Skripten und Hand-Outs)

 

VERANSTALTUNGSORT

Homebase der C PLUS Unternehmensberatung GmbH

Chwallagasse 2/3a

1060 Wien

(Direkt beim Esterhazypark)

  

LEHRGANGSLEITUNG

Mag. Linda Kaszubski, C PLUS Unternehmensberatung und SKYWALKER

Mag. Barbara Weber-Kainz, C PLUS Unternehmensberatung und SKYWALKER

 

ANMELDUNG

Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und Statement für Ihre Motivation, den Coaching-Lehrgang zu absolvieren) bitte per Mail an office@cplus.at

    

PEERGROUPS

Die Peergroups finden zwischen den Modulen selbstorgansiert statt. Unterstützend gibt es dazu unser FLOW (Lerntagebuch), das die Struktur der Peergroups choreographiert.

 

COACHINGS DER TEILNEHMERINNEN

Die LehrgangsteilnehmerInnen coachen schon während des Lehrgangs:

Level 1:  KollegIn aus dem Lehrgang

Level 2:  Externe Kunden

Insgesamt werden mindestens 10 eigene Coachings durchgeführt, für die je eine schriftliche Reflexion mittels Coaching-Protokoll einzureichen sind.

 

ABSCHLUSS

Voraussetzung für ein C PLUS Zertifikat ist die Teilnahme an allen drei Modulen und an mindestens 2 Peergroups.

Den Abschluss bilden ein praktischer Coaching-Fall in Modul 3 (Live-Coaching) und die Abgabe von 6-10 Coaching-Protokollen.

 

COACHINGSALON

In unserem Coachingsalon am Yppenplatz können die TeilnehmerInnen ihre Peergroups veranstalten und im Bedarfsfall auch ihre Einzelcoachings durchführen. Das ermöglicht von Anfang an einen professionellen Raum für die Coaching-Settings.

 

SUPERVISIONEN (optional)

Auf Wunsch von AbsolventInnen bieten wir optional Supervisionen an. Dort werden Inhalte vertieft, die Coaches lernen AbsolventInnen aus den vergangenen Lehrgängen kennen und es wird gemeinsam gecoached.

Supervisionstermine: to be defined